- اتضح من خلال دراسة قامت بها شركة الكمبيوتر IBM أن عدد كبير من الايميلات يسبب اجهاد كبير للموظفين في مكان العمل. و الايميلات التي لم يتم الاجابة عنها هي منبع ضغط للعديد من الموظفين.

- و اعترف 45% من المدراء ان الايميلات الكثيرة تسبب الضغط لهم. و حتى 7% منهم اعتبر الايميلات الزائدة ضغط كبير لا يمكن تحمله.

- و على الاقل 50% من الذين تم استجوابهم عليه ان يجاوب باستمرار على الايميلات. و في الشركات مع اكثر من 500 موظف النسبة وصلت الى 54%.

- و اعترف اغلب المستجبين ان الايميل هو اهم اداة للتعاون و لكن على الاغلب يتم استخدامه باسلوب خطأ.

- و بجانب هذا تم الكتابة ان الموظفين احيانا يبحثون عن وسائل اخرى ليكونوا منتجين أكثر و ليخففوا من وتيرة العمل.

- والغريب انا الشركات للان لم تستثمر الكثير في الشبكات الاجتماعية المحترفة التي ممكن ان تقدم الحل لمشكلة التواصل “وفقا لما ذكره موقع Express”.