<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>فواصل &#187; مناقشة</title>
	<atom:link href="http://portal.fwasl.com/tag/%d9%85%d9%86%d8%a7%d9%82%d8%b4%d8%a9/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://portal.fwasl.com</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Wed, 16 Oct 2019 18:49:35 +0000</lastBuildDate>
	<language>ar</language>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=3.9.40</generator>
	<item>
		<title>كيف تصبح منظّماً</title>
		<link>http://portal.fwasl.com/%d9%83%d9%8a%d9%81-%d8%aa%d8%b5%d8%a8%d8%ad-%d9%85%d9%86%d8%b8%d9%91%d9%85%d8%a7%d9%8b/</link>
		<comments>http://portal.fwasl.com/%d9%83%d9%8a%d9%81-%d8%aa%d8%b5%d8%a8%d8%ad-%d9%85%d9%86%d8%b8%d9%91%d9%85%d8%a7%d9%8b/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 04 Jun 2012 13:16:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Crazy Me]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[فن ادارة الوقت]]></category>
		<category><![CDATA[أعضاء]]></category>
		<category><![CDATA[أناس]]></category>
		<category><![CDATA[اجتماع]]></category>
		<category><![CDATA[اجتماعات]]></category>
		<category><![CDATA[اختبار]]></category>
		<category><![CDATA[ادارة]]></category>
		<category><![CDATA[اداره]]></category>
		<category><![CDATA[اضبارة]]></category>
		<category><![CDATA[الآراء]]></category>
		<category><![CDATA[الأفكار]]></category>
		<category><![CDATA[الأوراق]]></category>
		<category><![CDATA[الادارة]]></category>
		<category><![CDATA[التراكمية]]></category>
		<category><![CDATA[الفريق]]></category>
		<category><![CDATA[الفن]]></category>
		<category><![CDATA[المال]]></category>
		<category><![CDATA[المعايير]]></category>
		<category><![CDATA[المفيدة]]></category>
		<category><![CDATA[الوثيقة]]></category>
		<category><![CDATA[تصبح]]></category>
		<category><![CDATA[تنظيم]]></category>
		<category><![CDATA[حضور]]></category>
		<category><![CDATA[حفظ]]></category>
		<category><![CDATA[شارك]]></category>
		<category><![CDATA[ضائعة]]></category>
		<category><![CDATA[فرصة]]></category>
		<category><![CDATA[قرار]]></category>
		<category><![CDATA[كيف]]></category>
		<category><![CDATA[مكتبك]]></category>
		<category><![CDATA[مناقشة]]></category>
		<category><![CDATA[منظم]]></category>
		<category><![CDATA[منظما]]></category>
		<category><![CDATA[هدر]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.portal.fwasl.com/?p=23035</guid>
		<description><![CDATA[ثمة لحظات تصلح اختباراً لتعرف إلى أي مدى مكتبك منظماً وهي: دعوات المدير التي يطلب فيها جزءاً من المعلومات من مشروع أُنجز من سنة خَلت (كم من الوقت يلزمك لإيجاده؟). لقد رُقيّت وينبغي أن تُسلّم مصنّفاتك إلى السيد أو السيدة التي ستخلفك (كم سيفزعك التسليم؟). ● يجب أن تجد رقم هاتف. وقطعة من الورق أو ...]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<h3>ثمة لحظات تصلح اختباراً لتعرف إلى أي مدى مكتبك منظماً وهي:</h3>
<p>دعوات المدير التي يطلب فيها جزءاً من المعلومات من مشروع أُنجز من سنة خَلت (كم من الوقت يلزمك لإيجاده؟).</p>
<p>لقد رُقيّت وينبغي أن تُسلّم مصنّفاتك إلى السيد أو السيدة التي ستخلفك (كم سيفزعك التسليم؟).</p>
<p>● يجب أن تجد رقم هاتف. وقطعة من الورق أو مصنّفاً (كم من الوقت يستغرق ذلك؟) بالنسبة إلى بعض الناس يحتاج الأمر إلى ثلاث دقائق لإعداد معلومات المشروع:</p>
<p>إنّ الكف عن مثل ذلك ليس مفزعاً على الإطلاق، ووضع أرقام الهاتف والمصنفات، الخ لا يستغرق إلا وقتاً قليلاً جداً. ومن بعدها نرتاح.</p>
<p>لما كانت الحالة مسألة إدارة (وحياة) لا يوجد حجم واحد يناسب كل وصف لتنظيم المرء لنفسه. عدم الانتظام مسألة فردية للغاية يرى. بعضنا على سبيل المثال بأن الفوضى لها فوائدها. يقول مارغوت هونغ، وهو مسؤول نقابي محترف يقدم حلولاً تنظيمية استراتيجية في بروكلين وماساتشوسيتس: “بعض الناس يستخدم الفوضى كسلاح ضد أن تكون مكشوفاً للعالم”.</p>
<p>وآخرون يحبون أن يكونوا منتظمين ولكنهم لا يعرفون كيف. وآخرون يرفضون أن يعترفوا أن المسألة تحتاج إلى وقت وعمل حتى تنتظم &#8211; وتحتاج إلى وقت أكبر وعمل أكبر كي يكونوا غير منتظمين &#8211; والحق أن عدم الانتظام يبتلع وقت العمل والإنتاجية. ووفقاً لدراسة أعدت من قبل شركة أكاونتيمبس، وهي شركة للاستخدام المؤقت، كان المديرون يمضون نحو خمسة أسابيع في السنة في البحث عن المفردات الضائعة.</p>
<p>يقول هوينغ وخبراء آخرون: لا يهم أي شبكة تنظيمية تستخدم طالما أنها تعمل من أجلك. كيف تفكر ما إذا كان النظام سيعمل جيداً أم لا. إذا كنت تتمتع بالعمل على جهاز الكومبيوتر وتحب كل شيء إلكترونياً، استخدم منظماً إلكترونياً. وإذا كنت وسط ضجيج الحاسوب الشخصي PC الشديد وتحب المعلومات التي تستطيع أن تلتقطها فإن نظاماً ورقياً من المحتمل أن يجعلك سعيداً أكثر.</p>
<h3>دور عدم الرأفة</h3>
<p>علاوة على ذلك، أن تكون منظّماً هو مسألة مهمة لإدارة الوقت، والورق، والمدى والفراغ. أفضل طريقة لإدارة الخلل أن تزيل من دون رحمة ما لا تريده أن يكون حولك. تقترح ستيفاني دينتون، مُنظِّمة محترفة في كينكيناتي، وهي أيضاً عضوة في هيئة الاتحاد الوطني للمنظمين المحترفين، تطبيق قاعدة أساسية: كلما قلَّ ما عندك قلَّ لديك من تعاشر. إذا كنت تشعر أنك لا تستطيع أن تتابع، تصوّر المدير التنفيذي الرفيع دينتونت كلينت حين ملأ سلاّت كبيرة متعددة بأوراق لم يعد بحاجّة إليها.</p>
<p>من المساعد أن تفكر في المنظمة – الذاتية كنوع من مكتب علم الصحة، شيء ما ينبغي أن تقوم به بشكل منتظم مثل تنظيف أسنانك. تقول فيليشيا راند، مديرة رفيعة المستوى في أنظمة المعلومات في وكالة للعناية الصحية غير ربحية: «التنظيم هو شيء ما ينبغي أن تقوم به كل يوم». إذا كان تخصيص أوقات من أجل جعل الأشياء مستقيمة يبدو مثل أولوية منخفضة المستوى فإن راند تقترح أن تحافظ على مسلك مقدار الوقت الذي تفقده باحثاً عن معلومات تعرف أنك تملكها (في مكان ما) – أو عدد المرات التي تبعد فيها زميلة لأنك لا تستطيع أن تجد قطعة من الورق تحتاجها كي تقوم بعملها.</p>
<p>نظراً لأن تدبير الفوضى يستغرق وقتاً، تقترح راند وآخرون بعض الوسائل الأساسية لإيجاد الوقت كي تنتظم. خذ خمس دقائق قبل كل ساعة كي ترتّب الأمور. ضع عداد السرعة على الكومبيوتر كي يذكّرك. أو تأكّد من أن تخصّص الوقت في نهاية كل جلسة عمل حول مشروع أو مهمة لتضع الأشياء في موضعها وتتابع ما يحتمل. أو عيّن وقتاً عند بداية أو نهاية كل يوم كي تجعل الأمور منتظمة (هذا الاقتراح الأخير يعتمد على ثقة أساسية لحياة المؤسسة: الوقت الصعب لتحقيق عملك هو أثناء النهار، عندما يكون كل واحد آخر في مكتبه أيضاً).</p>
<h3>بديل «للإدارة التراكمية»</h3>
<p>ثمة أيضاً بعض الوسائل «إدارة مدى» سوف تساعدك في قيادتك كي تكون أكثر انتظاماً، فإذا انضممت إلى ما يعرف بإدارة التراكم – كل شيء في قمة مكتبك هو في سلسلة من الركائز، كل واحدة منها لها معنى تعود إليه- ينبغي أن يكون مكتبك طويلاً أكثر مما هو عميق. المكتب العميق يساعدك على أن تضع دعامات، ويعطيك الكثير من السعة كي تحفظ ملفّات أكثر. المكتب الضيق يشجعك على أن تحفظ المواد الضرورية – والمواد الضرورية فقط – في متناول اليد. ويوصي دينتون بالمكتب على شكل حرف L أو على شكل U لأنه يعطيك مساحات نوعية تستطيع من خلالها أن تقوم بأعمال متنوعة.</p>
<p>يقول دينتون “كثير من الناس يعتقدون أن الركائز تعيقهم عما يحتاجون القيام به، ولكنها ليست كذلك. إنها تصرفك فحسب عما تحتاج القيام به”.</p>
<p>يذهب خبراء التنظيم بعيداً جداً في القول إن أولئك الذين يتاجرون بمنتجات بملايين الدولارات ويشرفون على كثير من الناس، وعلى مؤسسات مهمة، لا يعرفون ما هو دور المكتب. يقولون لنا إن المكتب هو مكان عمل. إنه يحمل أدوات عملنا – الهاتف، والأقلام، والكومبيوتر، والمفكرة في صندوق أو خارجه، وربما تعليق مصنف من المواد التي تتطلب عملنا أو عمل الآخرين – وكل ما نقوم به من عمل في الوقت الحالي. المكتب &#8220;ليس مكاناً للتخزين غير المنتظم&#8221; واستخدامه هو ضمان لعدم إضاعة الأشياء.</p>
<h3>منظمة لأعضاء فريق.. وأناس آخرون</h3>
<p>الاختبار الصحيح لمدير منظمة ما هو السهولة التي يتعامل (أو تتعامل) بها مع الآخرين. من أجل ذلك تصرّ راند كثيراً على أن المديرين والاختصاصيين يعتمدون على المفكّرة المعتادة التي تدع الناس يرون متى يكون الزملاء وأعضاء الفريق مشغولين وتسهل تنظيم اللقاءات. الإعلان عن أين يكون المرء في العالم يعطي بالطبع معنى جديداً لعبارة «إدارة الكتاب المفتوح»، ولكن الإنتاجية تبدو ذات مشاركة ضئيلة مع الخصوصية. وتعتقد راند أن المفكرات الخطية تقطع مقدار الوقت الذي تنفقه وهي تجدول الأشياء بنسبة 75% وهي تضع جانباً فترتين موجزتين كل أسبوع كي تنقل كل المتغيرات ما بين مفكرتها الشخصية ومفكرتها على الخط.</p>
<p>نمط نظام المفكرة الذي تستخدمه – مُنظم إلكتروني، رنان يومي، فيلوفاكس، مخطط فرانكلين – أقل أهمية من استخدامه باستمرار. ينبغي أن يكون مستودع المدير العصري لكل شيء.</p>
<p>يقول كلاتر باغز الذي اكتشف ألعاب «لصق الملاحظات» بكل أشكالها المتنوعة وألوانها، كما يقول الخبراء، ينبغي التخلي عنها. قصاصات صغيرة من الورق كتب عليها أرقام مهمة، وأوقات مواعيد وتواريخ تُفقد أو يُساء استخدامها. وحتى لو لم يحدث ذلك لا بد من تدبير شأنها. تقول راند إن الشيء الأكثر أهمية بشأن مفكرتها هو (السوفت وير) البرمجيات التي تجعلها تنظم لائحة ما ينبغي عمله، والمحافظة عليها حديثة، وتنبهها كالمواعيد، أو مقاربة أوقات الانطلاق وأرجاء بنود لم تنجز بعد.</p>
<h3>ماذا تفعل وأين؟</h3>
<p>إدارة لائحة «أن تعمل» هي موضوع انتباه جدي في عصر دورات الإدارة. هنا مجموعة مختصرة أكثر من الأفكار: اكتب أي شيء ينبغي عليك القيام به في لائحة واحدة أساسية ثم قرر ما هي الاحتياجات التي ينبغي القيام بها وحولها إلى لائحة يومية (مهمة يمكن أن تنجز بسهولة في تقويمات الكومبيوتر) خصّص جانباً بضع دقائق في نهاية كل يوم كي تمر على اللائحة، وصنّف أولوية المهمات والأهداف. بعض الناس يستخدمون أسلوب الترتيب الأبجدي للمهمات عند تصنيف الأولويات (أ من أجل قمة الأولوية وب لأولوية مهمة ولكن ليست جوهرية، وج للأشياء التي ينبغي القيام بها ولكن لم تقرر بعد).</p>
<p>ضمن فئات آ، ب، وأولوية ج يعمل الرقم بالنظام بالطريقة التي ينبغي أن تنجز به، كن متأكداً من أن تفكر من خلال الخطوات الفاصلة التي تقود إلى النتيجة التي تسعى إليها. قد ينبغي عليك القيام بجملة من القواعد قبل أن تستطيع الإمساك بالهدف رقم 1. وكن حذراً كي تميّز ما بين ما هو ملّح وبين ما هو مهم. ما يضغط به شخص ما آخر عليك كي تقوم به، قد لا يكون ما تريد البدء به أولاً.</p>
<h3>الفن الضائع لحفظ الأوراق في إضبارة</h3>
<p>مهمة التجريب الأكبر للمديرين للمنظمة ذات الحجم المنخفض قد تكون الحفظ في إضبارة، وهي مهارة قد تكون متلاشية لدى السكرتير الشخصي. المبدأ الرائد في التصنيف هو أن تفكر «بحرية الوصول» التصنيف يشبه الاسترجاع وليس التخزين كما يقول راند.</p>
<p>«عندما توجد مصنفات اسأل نفسك» عن ماذا سأبحث لأعثر عليه فيما بعد؟</p>
<p>عندما تُوجد أو تتفحص بعناية نظام تصنيف، حدد الفئات الرئيسية لعملك وكيف تفكر فيها. هل تفكر فيها كمشروع؟ كإنسان؟ كخط لا يجوز تجاوزه؟ ثم شخّص ماذا تريد أن تحفظ. تذكر قاعدة دينتون: كلما كان ما عندك قليلاً قلَّ ما تعاني منه.</p>
<h3>بعض المعايير المفيدة لحفظ الوثيقة:</h3>
<ul>
<li>المعلومات التي تحتويها ليس من السهل إيجادها في مكان آخر.</li>
<li>المعلومات التي تحتويها تساعدك على الوصول إلى هدف.</li>
<li>المعلومات انخفضت أو تعززت قدر الإمكان.</li>
<li>المعلومات حديثة.</li>
</ul>
<p>كما أن أي واحد قد صنّف عبر أرشيفات بريده الالكتروني لإيجاد ملف سيوافق، فإن المصنفات من جميع الأصناف ينبغي أن تكون منظَّفة بشكل دوري. إذا كنت تحتاج أن تستمر للإطلاع على سجلات أقدم، أوجد مكاناً لمواد أرشيفية فهذا أمر حسن تستطيع أن تنطلق منه.</p>
<p>أخيراً، عد إلى الخلف وقوّم احتياجاتك الأكثر حسماً. تقول فيليشيا راند “التنظيم ليس مجرد امتلاك الأوراق الصحيحة في المكان الصحيح، بل فهم أولوياتك”. هناك عنصر استراتيجي في أن تكون منظماً، عنصر يتضمن معرفة ما لديك من معرفة في إنجاز المشكلة. يقول دينتون “كل شيء يعتمد على ما هو دورك. ماذا يكلفك أكثر في صورة موارد ضائعة؟ انظر إلى ذلك أولاً”</p>
<p>وإذا كان ذلك لا يساعد، تطلع إلى المساعدة من خلال “الاتحاد الوطني للمنظمين المحترفين” ولكن في غياب سكرتير شخصي ستظل تتعلم تنظيم نفسك، نظراً لأن الانتظام ليس عملاً يستطيع شخص آخر القيام به من أجلك. يلاحظ هوينغ “بعض الناس يريدون مني أن أقوم بالعمل عنهم. هذا لا يصح أبداً”.</p>
<h3>كيف تجعل كل اجتماع مهماً</h3>
<p><strong>توم كرايتنيكر</strong></p>
<p>يتذمر تيرينس، مدير الاتصالات لشركة خدمات صحية بشأن جميع الاجتماعات التي حضرها.</p>
<p>عندما يُسأل عن عنوان عمله يجيب ساخراً «مُلازم لاجتماع اختصاصي» ازداد توتر الاجتماعات سوءاً نظراً لأن الهيئة زادت من عبء عمله وبسبب تقاريره. ومع هذا عندما قام فريق الإدارة الأعلى باتخاذ قرار في مضماره كان تيرنيس غاضباً لأنه لم يدع إلى الاجتماع الذي نوقشت فيه المسألة.</p>
<p>لم يكن سلوكه مضطرباً كما قد يبدو. مشكلة تيرينس مع الاجتماعات أن معظم التي يلتحق بها غير فعالة، ولا تركز على استنزاف الوقت. والأسوأ أن الاجتماعات حيث يتم إنجاز أعمال الشركة حقاً ليس متوفر لها مهارة كافية لضمان أن الأعضاء الحقيقيين متوفرون.</p>
<p>أزمة تيرينس أزمة عامة. في الوقت الذي تتزايد فيه التغييرات في مقر العمل ويحضر المدراء والأعضاء ويعرض بعضهم عملاً عولج من قبل اثنين – ويمكن أن يقدم ما يوفر وقتهم أثناء الاجتماعات.</p>
<p>«أكبر الشكاوى التي أسمعها عن الاجتماعات أنها غير منتجة، وأنها تستمر وقتاً طويلاً جداً، وأنها غير ضرورية تقول فرانسيس أ. مايكل وهي، مستشارة ومدربة، ومؤلفة لا اجتماع آخر. أو مرشدة عملية لتسهيل الاجتماعات الفعالية (أوسيس، 2002)</p>
<p>«مع هذا فإن الاجتماعات في أفضل الأحوال يمكن أن تعني كل شيء للمنظمة «كما تقول» إذا كنت تستطيع بشكل متماسك أن تحصل على اجتماعات إنتاجية جيدة فإن شركتك في طريقها إلى أن تكون أفضل. أنا لا أعتقد أن كثيراً من الناس يفكر فيها بهذه الطريقة، ولكن الاجتماعات الأفضل تعني اتصالاً أفضل وقرارات أفضل، وهذا ما يؤدي إلى تأثير مباشر في خط القاع».</p>
<h3>قيمة &#8211; وكلفة – الاجتماعات</h3>
<p>إذا كنت تفكر أنت وزملاءك بأن تحضروا اجتماعات أكثر من ذي قبل، فإن هذا قد لا يكون من وحي خيالك. في الأيام القديمة للقيادة والضبط لم يكن الناس يحتاجون أن يجتمعوا في غرف اجتماعات غالباً. ولكن لما أصبح مكان العمل أكثر اشتراكاً وديمقراطية، كما يقول الخبراء، فإن المنظمات باتت تحتاج اجتماعات أكثر للمشاركة في المعلومات، واستقبال الناس واتخاذ قرارات اجتماعية، وأكثر من ذلك أن الاندماجات والتحالفات قد زادت من الحاجة إلى اجتماعات منظمات بالإضافة إلى أولئك الذين اتخذوا مكانهم في الشركات.</p>
<p>ولكن لما كانت الاجتماعات في «أفضل أحوالها» يمكن أن تقوم بمساهمات حاسمة لنجاح شركتك، ضع في ذهنك أن الاجتماعات في أسوأ أحوالها لا تمثل فقط فرصة ضائعة، بل أيضاً تمثل مالاً ضائعاً. الوقت محدود؛ عندما يضيع أحد العوامل في ساعات الاستخدام في اجتماع بدلاً من استخدامه لإكمال العمل على مقاعدهم وفي الميدان فإن الشركات تخسر الكثير من الأموال.</p>
<p>الموقع الإلكتروني Effective Meeting. com يعمل بتقنيات سمارت، ويقدم حاسباً لكلفة الاجتماعات تساعد على تقرير كلفة للاجتماعات قائمة على مجموعة من العناصر. على سبيل المثال، الاجتماع الأسبوعي الإداري يمكن أن يكلف مجموعة عمل بمقدار 390 دولاراً لكل وقت تجتمع فيه – أو أكثر من 20 ألف دولار في السنة مع افتراض أن المجموعة تتألف من خمسة أشخاص بمعدل 70 ألف دولار في السنة في الراتب وأن الاجتماعات تستمر ساعتين تقريباً. أضف إلى ذلك مقدار الدولارات التي تضيع بالضغط التراكمي، واستياء الموظفين العائدين من اجتماعات فيها كم هائل من الرسائل وقوائم العمل المؤجلة، والتي تتراكم يومياً.</p>
<p>تقول المستشارة بيغي كلاوس: “لدي زبائن يخبرونني بأنهم مقهورون تماماً بـ “هوس الاجتماعات” والذي يحدث في الكثير من الشركات.</p>
<p>“في ثقافة الاجتماعات الجديدة هذه، يشعر المديرون في بعض الأحيان بأنه عليهم أن يستمعوا إلى مداخلات كل فرد من قبل أن يتخذوا أي قرار.لكن يمكن أن يصبح استنزاف الوقت هذا سخيفاً”.</p>
<p>هنا بعض الأفكار العمليّة للمديرين الذين يقصدون تعزيز الاجتماعات، أكثر من إعاقتها، من أجل نجاح مؤسساتهم.</p>
<h3>لا تشارك دوماً في اجتماع</h3>
<p>حل اجتماع غير منتج يمكن أن يكون بسيطاً مثل عدم وجوده. وكما يشرح كلاوس وخبراء آخرون بأن «هوس الاجتماع» يُدعم بدرجة كبيرة باستخدام الاجتماعات للعناية بالعمل على نحو أفضل من المعالجة بوسائل أخرى. قبل دعوة الجماعات معاً مرة ثانية، على المديرين أن يسألوا أنفسهم ما إذا كان الغرض من الاجتماع يمكن أن يتحقق بوسيلة أخرى. إذا كان الهدف المشاركة في المعلومات – التي غالباً ما تكون الحالة في منظمات مصابة بالاجتماعات السيئة – فإن البريد الإلكتروني، والمذكرات والمحادثات غير الرسمية قد تكون أفضل.</p>
<p>«السؤال هو: لماذا نعقد اجتماعاً؟ معظم الناس لا يفكرون في ذلك بوضوح كاف، كما تقول بارباره ستريبل، المستشارة في أوريل ومؤلفة «دليل المدير إلى اجتماعات فعالة (ماك غرو – هيل، 2002) السبب الأفضل أن يكون هناك اجتماع هو أنك تحتاج حقاً تفاعلاً بين الناس الحاضرين. أنت تريد أن يتشارك الناس في الآراء والمعرفة، وبناء تكامل مشترك عبر الخط حول المسألة المطروحة. ثم يكون الاجتماع – إذا انعقد جيداً – الإجراء الكامل لذلك».</p>
<p>في حالات قليلة، يمكن للمشاركة في المعلومات أن تكون أيضاً هدفاً منطقياً لعقد اجتماع، كما تقول سترايبل – ولكن فقط عندما تحتاج الأخذ والعطاء الفوري العفوي يكون ذلك من الممكن في الوقت المناسب. وفي ما عدا ذلك يكون البريد الإلكتروني أو الصوتي كافياً.</p>
<h3>تمثل الاجتماعات في أسوأ أحوالها فرصة ضائعة وهدراً للمال</h3>
<p>في بعض الأحيان يتطلب شفاء «هوس الاجتماع» تحولاً في كيفية مقاربة الإدارة كما يقول كلاوس. ففي حين أن مكان عمل ديمقراطي أكثر هو أفضل لكل واحد بلا شك، فإن هذا لا يعني أن قرار المجموعة مطلوب لكل المسائل الصغيرة التي تجري في اليوم. المديرون الصغار الذين يريدون أن يفحصوا تقاريرهم عند كل نقلة يحتاجون إلى اجتماعات أكثر. من جهة ثانية فإن تفويض العمل إلى أعضاء فريق مؤهل يقلص إلى حد كبير الحاجة إلى اجتماعات. يقول كلاوس «إذا أهّلت جيداً فإنني لن أحتاج أن أكون حاضراً من أجل كل قرار يتخذه الفريق. أعرف أن توم وسوزان يعتنيان بالأمور».</p>
<p>«قبل الدعوة إلى اجتماع عليك أن تسأل نفسك حقاً كما يقول كلاوس «ما هي المسألة؟ ما هو ذلك الشيء عندما تفعله تريد الناس أن يفعلوه أو يشعروا به؟</p>
<h3>اسأل نفسك: هل عليّ أن أحضر هذا الاجتماع؟»</h3>
<p><strong>«لا تناقش»</strong></p>
<p>«المناقشة» لم تعد جيدة كفاية. الهيئات المتعطشة للوقت تحتاج إلى أكثر من ثرثرة فاقدة الاتجاه أو تقارير تقدم تهدف إلى الضغط. تعتمد اللقاءات المنتجة على أهداف محددة بوضوح يستطيع الناس أن يعملوا تجاهها، كما يستطيعون ضدها قياس التقدم. «إذا كنت أنظم لقاءً أريد أن أتجاوز المناقشة كما يقول ستريبل. ويتابع «ربما مناقشة وتقرير». أو مناقشة وبناء خطة، أو مناقشة وتحديد العوائق الأساسية للنجاح، أريد عملاً. أنا لا أريد لائحة بما حدث في الأسبوع الأخير».</p>
<p>على سبيل المثال، إذا كان التجمع الأسبوعي مع أعضاء فريقك قد أصبح مصدر أذى لوجودك ووجودهم أصر على أن يشذب كل واحد – بمن فيهم أنت – تقريره (أو تقريرها) للمسائل العملية. احتفظ «بمائدة» الاجتماع للبنود التي تتطلب تفكير المجموعة كلها وعملها.</p>
<p><strong>أنفق وقتاً كي توفر وقتاً</strong></p>
<p>إن تيرينس بالمثال الأول في هذه المقالة لم ينشغل عن اللقاء الذي كان يهتم به – والذي يكون وجوده الأكثر فائدة – إذا كانت شركته مستعدة على نحو أفضل ومتصلة بالاجتماعات.</p>
<p>إذا كانت المساعدة التنفيذية للرئيس قد فكرت وأعدّت أجندة جيدة للاجتماع الأسبوعي لكبار الموظفين فمن الممكن أن يحصل أن قراراً حكيماً في الرسالة الإخبارية المقترحة للجماعة سوف يتطلب حضور تيرينس (حصل أنه كسب نتائج المسح التي أعاقت القرار المعاكس).</p>
<p><strong>رتّب الأفكار والآراء التي يمكن (أو لا يمكن) ملاحقتها في وقت مناسب أكثر.</strong></p>
<p>حتى لو نسيت أن تدعو تيرينس، إذا نشرت بشكل روتيني الأجندة مقدماً على جميع المديرين، فإن تيرينس سيعرف ما كان آت. ثم إنه يستطيع أن ينضم إلى الاجتماع، أو على الأقل أن يرسل بريداً إلكترونياً إلى مديره بالمعلومات الحيوية.</p>
<p>تقترح ستريبل كقاعدة إنفاق 30-60 دقيقة استعداداً لاجتماعات أنت مسؤول عنها و/أو تديرها. كما تقترح توزيع مفكرة ثمينة وتجمع الأشخاص المناسبين. والسماح للمشاركين أن يفترقوا عندما ينتقل الاجتماع إلى مسائل غير وثيقة الصلة بشؤونهم.</p>
<p>أثناء التقدم يمكن للعمل أن ينتج قراراً مدهشاً ومرحباً به. «بتحديد النتيجة المرغوبة وإعداد أجندة قبل الوقت «يقول المدرب والمستشار ميكيل» قد تستطيع أن تتأكد أنك قد لا تحتاج إلى اجتماع».</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://portal.fwasl.com/%d9%83%d9%8a%d9%81-%d8%aa%d8%b5%d8%a8%d8%ad-%d9%85%d9%86%d8%b8%d9%91%d9%85%d8%a7%d9%8b/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>أساسيات مُخاطبة فريق العمل والعملاء</title>
		<link>http://portal.fwasl.com/%d8%a3%d8%b3%d8%a7%d8%b3%d9%8a%d8%a7%d8%aa-%d9%85%d9%8f%d8%ae%d8%a7%d8%b7%d8%a8%d8%a9-%d9%81%d8%b1%d9%8a%d9%82-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%85%d9%84-%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%85%d9%84%d8%a7%d8%a1/</link>
		<comments>http://portal.fwasl.com/%d8%a3%d8%b3%d8%a7%d8%b3%d9%8a%d8%a7%d8%aa-%d9%85%d9%8f%d8%ae%d8%a7%d8%b7%d8%a8%d8%a9-%d9%81%d8%b1%d9%8a%d9%82-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%85%d9%84-%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%85%d9%84%d8%a7%d8%a1/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 02 Feb 2012 11:40:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[eight]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[فنون و مهارات الادارة]]></category>
		<category><![CDATA[احداث]]></category>
		<category><![CDATA[الادارة]]></category>
		<category><![CDATA[انتاج]]></category>
		<category><![CDATA[اهتمامات]]></category>
		<category><![CDATA[تفاصيل]]></category>
		<category><![CDATA[خبير]]></category>
		<category><![CDATA[مستمع]]></category>
		<category><![CDATA[مصطلحات]]></category>
		<category><![CDATA[مقارنة]]></category>
		<category><![CDATA[مقدمات]]></category>
		<category><![CDATA[مناقشة]]></category>
		<category><![CDATA[مهارات]]></category>
		<category><![CDATA[موضوعات]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.portal.fwasl.com/?p=12973</guid>
		<description><![CDATA[اجذب مستمعيك واجعلهم على يقين انك تتحدث عن علم وفهم تفشل خططنا إذا لم يكن لها هدف . فحين لا يدري البحار أي مرفأ يريد , فلن تكون هناك ريح مواتية. &#160; حين تقدم صديقاً لشخص يراه لأول مرة فإنك تحاول أن تقيم علاقة في ثواني الأولي في الغالب من خلال البحث عن اهتمام مشترك ...]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<h2>اجذب مستمعيك واجعلهم على يقين انك تتحدث عن علم وفهم</h2>
<p>تفشل خططنا إذا لم يكن لها هدف . فحين لا يدري البحار أي مرفأ يريد , فلن تكون هناك ريح مواتية.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>حين تقدم صديقاً لشخص يراه لأول مرة فإنك تحاول أن تقيم علاقة في ثواني الأولي في الغالب من خلال البحث عن اهتمام مشترك يربط بين الغريبين .</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>ولإقامة علاقة مع مستمعك حاول أن تستغل الثواني الأولى .<strong> ابتسم ! ابتسم ! ابتسم !</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>وانتظر على الأقل حتى يرد واحد منهم فقط الابتسامة قبل أن تنطق كلمتك الأولى .</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2><strong>اجذب مستمعك</strong></h2>
<p>إن أى متحدث كفء يستخدم أربع كلمات أساسية لكي يفلت انتباه مستمعه ، سواء كان هذا المستمع فرداً واحداً أو مائة فرد . هذه الكلمات هي : مرحباً ، أنت ، انظر، لذلك .</p>
<p>&nbsp;</p>
<ul>
<li>حين تبتسم فإنك تقول لجمهورك مرحباً .</li>
</ul>
<ul>
<li>وحين تقدم موضوعك , يصبح المستمع انت.</li>
</ul>
<ul>
<li>وحين تلقي حديثك ، فإن مستمعك ينظر .</li>
</ul>
<ul>
<li>وحين تصل لخاتمتك ، يصل المستمع إلى لذلك .</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>- إن كل حديث ، بصرف النظر عن طوله أو موضوعة ، يحتاج إلى مقدمة . والمقدمة هي الفقرة الأولى من الحديث ولها دوران لجذب انتباه المستمع ،<strong> فهي :</strong></p>
<ul>
<li>1- تقود المستمع الى موضوعك</li>
</ul>
<ul>
<li>2- تثير اهتمامه .</li>
</ul>
<div></div>
<p>إن جملة الفرض ( اعلان الهدف ) تأتي في نهاية الفقرة الأولى وتلعب دور منصة الإطلاق بالنسبة لحديثك . وهذه الجملة تكون هي الهدف من إلقاء الحديث وتعد مستمعك للأسباب التي التي تقول من أجلها مثلاً إن إجازتك في باريس كانت كارثة .</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>وفيما يلي ثمانية أنواع من المقدمات المتصلة الفعالة وتستطيع أن تختار من بينها ما يناسب موضوعك وهدفك ومستمعك .</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2><strong>1. التضييق من العام إلى الخاص</strong></h2>
<p>إن موضوعاً مثل إجازتك في باريس سهل ولا يحتاج إلى تحديد أكثر . ولكن إذا قلت إن برنامج المعونة الخارجية يحتاج إلى مراجعة فإنك تتحدث عن موضوع شائك له أكثر من وجه .</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>وتستطيع أن تقلل درجة تعقد الموضوع وذلك بتضييق الموضوع ، مثل نريد أن يكون لنا موقفاً صارماً بخصوص المعدات الحربية التي نرسلها للشرق الأدنى وحتى هذا الموضوع يمكن أن يضيق بناء على طول الحديث الذي ستلقيه .</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>- ونحن نسمي هذا المنهج الاستقرائي والذي يقترب من المنهج الاستنباطي في النقاط التالية :</p>
<ul>
<li>إنه يقلل عمق واتساع الموضوع .</li>
</ul>
<ul>
<li>يقلل الموضوع لفكرة واحدة .</li>
</ul>
<ul>
<li>يمكن مناقشته تحديداً .</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2><strong>2. ضع نفسك موضع الخبير في موضوعك</strong></h2>
<p>إذا كنت غير معروف للمستمع ، فسوف يقدمك احد المرموقين ( نأمل ان يكون بصورة مناسبة وجيدة ) والذي سيعلن عن قدرتك على الحديث في الموضوع .</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>وإذا كان ذلك غير كاف لكسب الثقه والاحترام لك ، فإنك ربما تحتاج إلى تأسيس مصداقية أكبرلدى المستمع . وإذا كانت مهنتك وذكاؤك وتعلميك وخبرتك تمكنك من إظهارك كخبير في موضوعك فلا تترد في بيان ذلك صراحة .</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>لنقل مثلاً أنك سمسار أراضي قادر على مناقشة استخدام الأرض وقوانين التقسيم والإعارة والنقل وفحوص السندات وقانون البناء وغيرها وطلب منك الحديث إلى مجلس المدينة .</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>إن خبرتك تجعلك أثقل من الرحالة الذي لم يمتلك أبداً سوى خيمة وإناء للطعام . وإن حديثك عن إنشاء مركز تجاري سيكون أكثر مصداقية من حديثه . وستجد المستمع مؤهلاً لسماع كفاءاتك كخبير لمساعدتهم على الوصول إلى النتيجة المطلوبة .</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2><strong>3. استخدم المقارنة</strong></h2>
<p>إن هدفك هو إظهار تفوق شيْ على آخر . لاحظ أنك هنا تتحدث عن شيئين لتقرر أيهما أفضل . ومن المستحيل أن تقيم كل شيْ يتضمنه موضوعك . مثلاً ، تستطيع أن تقارن مزايا الكلية المحلية بالجامعة ، تستطيع أو تقارن بين تويوتا وفولكس فاجن .</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>إذا كنت تناقش فكرة توظيف سكرتير جديد للشركة ، فربما تدخل للموضوع بجملة أعتقد أن الشخص الحاصل على دبلومة سكرتارية لسنتين أفضل من شخص ندربه على العمل وهذا يفرض عليك أن توضح أن فكرة ما أفضل من أخرى .</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2><strong>4. استخدم التفاصيل</strong></h2>
<p>التخصيصات أكثر فعالية من التعميمات . الأرقام والإحصاءات تكون غالباً مقنعة ولكنها تكون أكثر فائدة عندما تقرب لأقل رقم .</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>لنقل إنك تناقش الأرق الذي يؤثر على الإنتاجية في شركتك ، وأنت تعلم أنه من ثلاثة إلى اربعة أشخاص من كل مائة يعانون من عدم النوم . قدر عدد مستمعيك واقسم عددهم على ثلاثة .</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>يمكنك أن تبدأ فتقول إن ثلث الموجودين بهذه الحجرة حوالي ثلاثين يعانون من الأرق . وتعلمون كيف أن عدم النوم يؤثر على الإنتاجية . وإليكم بعض الأفكار التي يذكرها الأطباء لمساعدتكم على حل هذه المشكلة .</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>وقف شاب يقدم نفسه حيث كان يحاول إقناع خريجي إحدى المدارس للالتحاق بمدرسة سكرتارية فقال: لقد عملت في صيف ما على خط تجميع كنت أجلس لساعات أشاهد 120 يدا تضع أنابيب معجون الأسنان في صناديق بينما كانت هناك 240 عيناً تحدق فى لا شيء و60 عقلاً مغلقاً على فراغ .</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>إن العمل على خط تجميع شئ ممل ، ولهذا ذهبت لمدرسة سكرتارية . إنك تستطيع أن تصبح سكرتيراً متمكناً وبمرتب كبير من خلال الالتحاق بأكاديميتي.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2><strong>5. استشهد بخبير</strong></h2>
<p>إذا لم تكن أنت نفسك خبيراً في الموضوع الذي تتحدث عنه فحاول أن تستهد بمن هم خبراء لإعطاء مصداقية لمقدمتك . وتأكد من أن الخبير الذي تستشهد به خبير فعلاً في هذا الموضوع .</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="text-decoration: underline">مثلاً</span> لو استخدمت لاعب السلة الشهير مايكل جوردون وأنت تتحدث عن القانون المشترك ، فإن ذلك لن يكون مقنعاً مثل استخدامك محامياً متخصصاً في هذا المجال .</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>لنفترض أنك تتحدث أمام نقابتك عن بناء مفاعل نووي في منطقتك . وانت تعلم أن المعارضة ستكون شديدة ومسموعة . وبصرف النظر عن وجهة النظر التي تؤيدها لا تعتمد على الكلام الذي تسمعه من رجال الشارع أو من مذيع مفرط في التفاؤل أو من طالب من جامعة قريبة .</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>اذهب لمن يملك حقائق مدروسة . وإذا كان ممكناً اختر شخصاً معروفاً ومحترماً حتى لو كان المستمع ضد آرائه . إذ يكون عليهم أن يستمعوا لرأيه على الأقل .</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2><strong>6. استخدم الحكايات</strong></h2>
<p>إن استخدام قصص ونوادر من الحياة تعطي المستمع خلاصات عن طبيعة الإنسان ، وربما تكون هذه القصص فكاهية أو غير فكاهية . أحياناً تكون حزينة ولكنها تساعدك في جذب المستمع إليك . حاول أن تجمع قصصاً عن سلوكيات غريبة أو غير معتادة أو مثيرة أو مضحكة أو مخيفة .</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>مثلاً طفل يبلغ 12 سنه يختطف طائرة ويقلع بها دون إذن ، محنة كلب يسير من مايين لتكساس بحثاً عن الأسرة التي فقدته وهي راحلة ، أو الأم التي تبلغ 80 سنة في أول رحلة لها بالطائرة إلى روسيا .</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>كل هذه الأحداث مؤثرة لأنها حقيقية وغير عادية . وهي تضفي على الموضوع لوناً وجاذبية وخصية إذا ربطت هذه الحكايات بموضوعك ومستمعك .</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="text-decoration: underline"><strong>ولنضرب لذلك مثالاً :</strong></span></p>
<p>لنقل إنك تتحدث بعد حادثة مرور وأنت تجادل ن أجل إنشاء إشارة المرور التي طالت الوعود بإنشاتها عند المنعطف الخطير الذي وقعت عنده الحادثة وأنت تطلب سرعة العمل .</p>
<p>ذكر مستمعيك بالطفل الذي يبلغ ستة سنوات الذي صدمه سائح أول أيام الدراسة حيث لم ير السائح إشارة المرور التي تخفيها الشجيرات .</p>
<p>أضف لحكايتك نتائج الحادث كسرت ساق الطفل وحوضه وفقد عاماً دراسياً وربما يعيش بقية حياته يمشي بصورة غير طبيعية وهذه المناشدة ربما تكون أكثر تأثيراً من أية إحصاءات عن الحوادث في بلدك .</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2><strong>7. عرف مصطلحاتك</strong></h2>
<p>إن الاف الكلمات قد خلت اللغة منذ الحرب العالمية الثانية ، لقد وضعت التكنولوجيا مصطلحات لا يعرفها الشخص المتوسط . وهذه الكلمات تحير غير المتخصصين وتستعصي عليهم .</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>من المهم أن تتأكد من أن المستمع يفهم مصطلحاتك التي تستخدمها في الموضوع . ربما تحتاج إلى استخدام طباشير أو لوحة إذا كان الموضوع معقداً – مثل إنشاء المفاعل النووي – والذي يتطلب مصطلحات متخصصة .</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2><strong>8. استخدم أمثلة</strong></h2>
<p>لا شئ يثير أكبر من على سبيل المثال …… ومثلاً ……… وفي ذات مرة …… وتذكر …… لنفترض أنك تتحدث في معرض سيارات حيث تبحث عن حوافز لزيادة ترويجها .</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>إنك تستخدم أمثلة لنجاحات التجار لقد أقام جاك رايلي في سالزفابل احتفالاً صاخباً في قطعة أرض فراغ بالقرب من مصنعه لاستعراض السيارات ، وقد قدم العديد من استعراضات السيارات وأتاح للحضور تجربتها . وقد ذكر رايلي أن هذا الاحتفال المثير قد جذب الكثيرين وكانت النتيجة شراء الكثير من السيارات .</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>قام تاجر التجزئة ببيع كميات ضخمة من بضاعته عن طريق تقديم جوائز ومجاملة الزبائن بالفطائر والقهوة يقول التاجر إن الفكرة حققت نجاحاً مذهلاً واستحقت كل مليم صرف عليها .</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>تذكر أن أمثلتك يجب أن تكون مرتبطة بالمستمع حتى تحقق التأثير المطلوب . إن الناس يهتمون بكل شيء له علاقة بصحتهم وأموالهم وعلاقاتهم ونجاحهم .</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2><strong>المقدمات مهمة</strong></h2>
<p>تستحق المقدمات أن تقضي فيها بعض الوقت والفكر والمجهود . إنك تكسب نصف المعركة حين تجذب مشاهديك وتسيطر عليهم من خلال المقدمة .</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>إن تشبه الحديث بالمعركة ليس تشبيهاً بعيداً . الحديث فعلاً معركة إنك تحارب من أجل جذب انتباه المستمعين حين تحاول تسليتهم أو إخبارهم بشيء أو إقناعهم .</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>وأنت تحاول أن تجعل الوقت الذي يستمعون فيه إليك وقتاً مفيداً . إن المشاهد يستحق أن تعطيه أفضل ماعندك مقابل الوقت الذي يعطيه لك والانتباه الذي يعيرك إياه . إذا أعطيت المقدمة الاهتمام الذي تستحقه ، فإن المستمع سيعيرك الاهتمام الذي تستحقه .</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2><strong>كيف تخرج من الموضوع</strong></h2>
<p>إن كثيراً من المتحدثين ينهون حديثهم بصورة مفاجئة ويجلسون . وهناك من يقدم فكرة جديدة ولا يكملها ، حيث يترك المستمع ولديه شعور بأنه مخدوع وحائر .</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>إن أبسط وأسهل وأفضل خاتمة للحديث هي تلخيص النقاط الرئيسية فيه . مثلاً الآن تستطيعون أن تفهموا لماذا جعل المسكن السيئ والجيران المزعجون وارتفاع ثمن كل شيء إجازتي في باريس تجربة لا أود أن أكررها .</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>تذكر مباراة البيسبول . حين يبدأ اللاعب هجمة ويدور حول القواعد من أجل إحراز هدف فإنه لا يترك اللعبة في نصف الطريق ويذهب ليجلس مع المشاهدين .</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>وحديثك مثك مثل<strong> لعبة البيسبول</strong> . حين تنتهي من آخر كلمة تعود لنقطة البداية بمراجعة نقاطك واسترجاع أهم ما ذكرت من أسباب تؤيد وحهة نظرك . يجب أن تترك المستمع بنهاية مرضية تختم الموضوع ، وتزينه بربطة جميلة وأنيقة .</p>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://portal.fwasl.com/%d8%a3%d8%b3%d8%a7%d8%b3%d9%8a%d8%a7%d8%aa-%d9%85%d9%8f%d8%ae%d8%a7%d8%b7%d8%a8%d8%a9-%d9%81%d8%b1%d9%8a%d9%82-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%85%d9%84-%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%85%d9%84%d8%a7%d8%a1/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>شرح طريقة تمكين الشبكة في ووردبريس</title>
		<link>http://portal.fwasl.com/%d8%b4%d8%b1%d8%ad-%d8%b7%d8%b1%d9%8a%d9%82%d8%a9-%d8%aa%d9%85%d9%83%d9%8a%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%b4%d8%a8%d9%83%d8%a9-%d9%81%d9%8a-%d9%88%d9%88%d8%b1%d8%af%d8%a8%d8%b1%d9%8a%d8%b3/</link>
		<comments>http://portal.fwasl.com/%d8%b4%d8%b1%d8%ad-%d8%b7%d8%b1%d9%8a%d9%82%d8%a9-%d8%aa%d9%85%d9%83%d9%8a%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%b4%d8%a8%d9%83%d8%a9-%d9%81%d9%8a-%d9%88%d9%88%d8%b1%d8%af%d8%a8%d8%b1%d9%8a%d8%b3/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 24 Jan 2012 16:34:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[برستيجً فنآنً]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[شروحات ودروس]]></category>
		<category><![CDATA[mu]]></category>
		<category><![CDATA[أضف]]></category>
		<category><![CDATA[أوسمة]]></category>
		<category><![CDATA[إرسال]]></category>
		<category><![CDATA[إضافية]]></category>
		<category><![CDATA[البارزة]]></category>
		<category><![CDATA[التحكم]]></category>
		<category><![CDATA[التدوينات]]></category>
		<category><![CDATA[التعقيبات]]></category>
		<category><![CDATA[التنبيهات]]></category>
		<category><![CDATA[الحاشية]]></category>
		<category><![CDATA[الصورة]]></category>
		<category><![CDATA[العنوان]]></category>
		<category><![CDATA[الكاتب]]></category>
		<category><![CDATA[المستخدمين]]></category>
		<category><![CDATA[المقتطف]]></category>
		<category><![CDATA[المكتبة]]></category>
		<category><![CDATA[تحرير]]></category>
		<category><![CDATA[تدوينات]]></category>
		<category><![CDATA[تدوينة]]></category>
		<category><![CDATA[تصنيفات]]></category>
		<category><![CDATA[جديدة]]></category>
		<category><![CDATA[حذف]]></category>
		<category><![CDATA[خصائص]]></category>
		<category><![CDATA[لوحة]]></category>
		<category><![CDATA[متعدد]]></category>
		<category><![CDATA[مدونة]]></category>
		<category><![CDATA[مناقشة]]></category>
		<category><![CDATA[وسائط]]></category>
		<category><![CDATA[وسم]]></category>
		<category><![CDATA[وسوم]]></category>
		<category><![CDATA[ووردبريس]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.portal.fwasl.com/?p=11675</guid>
		<description><![CDATA[في الإصدار 3.0 تم دمج ووردبريس MU مع ووردبريس العام ويمكنك الآن إنشاء شبكة مدونات على مدونتك. شبكة المدونات لن تظهر تلقائياً ويجب القيام ببعض الخطوات لتمكين الشبكة. أولاً. قم بتحديث ملف wp-config.php (أي استخدم الملف الموجود مع الإصدار 3 وما فوق) ثم ضع الكود التالي في ملف wp-config.php: define(&#8216;WP_ALLOW_MULTISITE&#8217;, true); بعد أن وضعت الكود ...]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: center;"><a href="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/bsmlla.png"><img class="alignnone size-full wp-image-11593" src="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/bsmlla.png" alt="" width="400" height="42" /></a></p>
<p style="text-align: center;"><strong>في الإصدار 3.0 تم دمج ووردبريس MU مع ووردبريس العام ويمكنك الآن إنشاء<span style="text-decoration: underline;"> شبكة مدونات</span> على مدونتك.</strong></p>
<p><strong> شبكة المدونات لن تظهر تلقائياً ويجب القيام ببعض الخطوات لتمكين الشبكة.</strong></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-size: x-large;">أولاً</span>. <strong>قم بتحديث ملف wp-config.php (أي استخدم الملف الموجود مع الإصدار 3 وما فوق) ثم ضع الكود التالي في ملف wp-config.php:</strong></p>
<blockquote>
<p style="text-align: center;">define(&#8216;WP_ALLOW_MULTISITE&#8217;, true);</p>
</blockquote>
<p style="text-align: center;"><a href="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/1406.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-11677" src="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/1406.jpg" alt="" width="1089" height="459" /></a></p>
<p style="text-align: center;">بعد أن وضعت الكود ورفعت الملف توجه في لوحة التحكم إلى (<span style="color: teal;">أدوات </span>&gt; <span style="color: teal;">تهيئة الشبكة</span>). رابط &#8220;تهيئة الشبكة&#8221; لن يظهر لك إذا لم تقم باضافة الكود أعلاه لملف ال wp-config</p>
<p style="text-align: center;"><a href="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/220.gif"><img class="alignnone size-full wp-image-11678" src="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/220.gif" alt="" width="139" height="123" /></a></p>
<p style="text-align: center;">الآن أنقر على رابط &#8220;تهيئة الشبكة&#8221; وستظهر لك صفحة جديدة وسيطلب منك القيام ب 3 خطوات:</p>
<p><span style="font-size: x-large;">1</span>. إنشاء مجلد blogs.dir ووضعه داخل مجلد wp-content<br />
هذا المجلّد سيحتوي على المرفقات التي سيتم رفعها من خلال المواقع الإضافية الموجودة على الشبكة.</p>
<p><span style="font-size: x-large;">2</span>. ستشاهد كود يجب إضافته إلى wp-config.php</p>
<p><span style="font-size: x-large;">3</span>. وهناك كود آخر يجب إضافته إلى ملف .htaccess</p>
<p style="text-align: center;"><a href="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/big-one.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-11680" src="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/big-one.jpg" alt="" width="932" height="788" /></a></p>
<p style="text-align: center;">بعد تنفيذ الخطوات الثلاث قم بتسجيل الخروج وتسجيل الدخول للمدونة من جديد.</p>
<p>الآن سيكون هناك قسم خاص في لوحة التحكم فقط للتحكم بالشبكة وإدارتها. للانتقال إلى هذا القسم افتح القائمة المنسدلة الموجودة بالطرف الأيسر العلوي في لوحة التحكم كما هو موضح بالصورة التالية:</p>
<p style="text-align: center;"><a href="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/Untitled-2.gif"><img class="alignnone size-full wp-image-11679" src="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/Untitled-2.gif" alt="" width="755" height="269" /></a></p>
<p style="text-align: center;">أنقر على الرابط &#8220;<span style="color: teal;">إدارة الشبكة</span>&#8221; للانتقال إلى القسم الخاص بإدارة الشبكة.</p>
<p>إذا احتجت مساعدة، في كل شاشة في لوحة التحكم يوجد زر &#8220;<span style="color: teal;">مساعدة</span>&#8221; تجده بالقسم العلوي الأيسر من الشاشة. أنقر على الزر للحصول على المزيد من المعلومات.</p>
<p>الآن يمكنك أن تستضيف مدونات الزوار. يمكنك إنشاء المدونات على نطاقات فرعية أو مجلدات فرعية.</p>
<p>إذا رغبت أن يكون التسجيل لطلب مدونات مفتوح لكافة الزوار، عليك أن تسمح بالتسجيل من (إدارة الشبكة &gt; إعدادات &gt; إعدادات الشبكة) وهذا هو رابط تسجيل موقع جديد في الشبكة:</p>
<p><a href="http://www.example.com/wp-signup.php" rel="nofollow" target="_blank">http://www.example.com/wp-signup.php</a></p>
<p style="text-align: center;">غير example.com إلى عنوان موقعك</p>
<p><span style="color: red;">لأي مشكلة أو استفسار في هذا السياق يرجى الرد على هذا الموضوع. هذا الموضوع هدفه  إعطاء فكرة عامة عن كيفية تمكين الشبكة.</span></p>
<p style="text-align: center;"><a href="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/el7md.png"><img class="alignnone size-full wp-image-11594" src="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/el7md.png" alt="" width="400" height="42" /></a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://portal.fwasl.com/%d8%b4%d8%b1%d8%ad-%d8%b7%d8%b1%d9%8a%d9%82%d8%a9-%d8%aa%d9%85%d9%83%d9%8a%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%b4%d8%a8%d9%83%d8%a9-%d9%81%d9%8a-%d9%88%d9%88%d8%b1%d8%af%d8%a8%d8%b1%d9%8a%d8%b3/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>تعرف علي لوحة تحكم ووردبريس وأحترفها ( قائمة الإعدادات )</title>
		<link>http://portal.fwasl.com/%d8%aa%d8%b9%d8%b1%d9%81-%d8%b9%d9%84%d9%8a-%d9%84%d9%88%d8%ad%d8%a9-%d8%aa%d8%ad%d9%83%d9%85-%d9%88%d9%88%d8%b1%d8%af%d8%a8%d8%b1%d9%8a%d8%b3-%d9%88%d8%a3%d8%ad%d8%aa%d8%b1%d9%81%d9%87%d8%a7-%d9%82/</link>
		<comments>http://portal.fwasl.com/%d8%aa%d8%b9%d8%b1%d9%81-%d8%b9%d9%84%d9%8a-%d9%84%d9%88%d8%ad%d8%a9-%d8%aa%d8%ad%d9%83%d9%85-%d9%88%d9%88%d8%b1%d8%af%d8%a8%d8%b1%d9%8a%d8%b3-%d9%88%d8%a3%d8%ad%d8%aa%d8%b1%d9%81%d9%87%d8%a7-%d9%82/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 22 Jan 2012 17:56:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[برستيجً فنآنً]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[شروحات ودروس]]></category>
		<category><![CDATA[إدارة التعليقات]]></category>
		<category><![CDATA[إدراجات]]></category>
		<category><![CDATA[الخصوصية]]></category>
		<category><![CDATA[الرمزية]]></category>
		<category><![CDATA[الروابط]]></category>
		<category><![CDATA[الصور]]></category>
		<category><![CDATA[الملفات]]></category>
		<category><![CDATA[تركيبة]]></category>
		<category><![CDATA[دائمة]]></category>
		<category><![CDATA[رفع]]></category>
		<category><![CDATA[روابط]]></category>
		<category><![CDATA[فواصل]]></category>
		<category><![CDATA[قراءة]]></category>
		<category><![CDATA[مناقشة]]></category>
		<category><![CDATA[وسائط]]></category>
		<category><![CDATA[ووردبريس]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.portal.fwasl.com/?p=11505</guid>
		<description><![CDATA[في الدرس السابق قمنا بالتعرف على قائمة أدوات وجزء من إعدادات في لوحة التحكم وقد كانت تدوينة من أروع ما قمت بكتابته بفضل الله. وهذا هو الشرح الذي قبل الأخير والذي نكمل فيه مسيرتنا في شرح لوحة التحكم في سكربت ووردبريس وسنقوم بأذن الله بشرح باقى قائمة إعدادات بعض الصور تم تصغيرها, ولمشاهدتها بحجمها الأصلي ...]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: center">
<p style="text-align: center"><span style="color: #0000ff"><strong>في الدرس السابق قمنا بالتعرف على<strong> قائمة<span style="color: #ff0000"> <strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong>أدوات وجزء من إعدادات</strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></span></strong> في لوحة التحكم وقد كانت تدوينة من أروع ما قمت بكتابته بفضل الله. </strong></span></p>
<p style="text-align: center"><span style="color: #0000ff"><strong>وهذا هو الشرح الذي قبل الأخير والذي نكمل فيه مسيرتنا في شرح لوحة التحكم في سكربت <span style="color: #ff0000">ووردبريس <span style="color: #0000ff">وسنقوم بأذن الله بشرح باقى قائمة <span style="color: #ff0000">إع</span></span>دادات</span></strong></span></p>
<p style="text-align: center"><span style="color: #008000"><strong>بعض الصور تم تصغيرها, ولمشاهدتها بحجمها الأصلي قم بالضغط عليها</strong></span></p>
<p style="text-align: center">
<p style="text-align: center"><a href="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/791.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-11507" src="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/791.jpg" alt="" width="165" height="206" /></a></p>
<p style="text-align: center">
<h3 style="text-align: center">قراءة</h3>
<p style="text-align: center">وهي خاصة بطريقة عرض التدوينات لقراءتها في المدونة, أو في الخلاصة RSS, وطريقة ترميزها(تشفيرها).</p>
<ul style="text-align: center">
<li><strong>الصفحة الرئيسية تعرض:</strong> إذا كنت تريد أن تعرض صفحة قمت بكتابتها بدلاً من التدوينات, أي تكون موقعاً رسمياً بدلاً من مدونة يتغير المعروض فيها حسب التدوينه الآخيرة.</li>
<li><strong>عدد المواضيع المعروضة في الصفحة:</strong> أي عدد التدوينات التي تعرض في الصفحة الرئيسية في مدونتك.</li>
<li><strong>لقم الخلاصة تعرض أحدث:</strong> عدد التدوينات الأخيرة التي تعرضها ملقم الخلاصة RSS في مدونتك.</li>
<li><strong>لكل مقالة في الخلاصة، اعرض:</strong> عرض كامل التدوينه في ملقم الخلاصة RSS أو وضع مختصر من التدوينه فيه ؟</li>
<li><strong>ترميز النصوص المستخدم في الصفحات و الخلاصات:</strong> والترميز تم وضعه من أجل أن تستطيع جميع الأجهزة قراءة النص المكتوب في مدونتك, ولا أظن أنه جيد أن تقوم بتغيير الترميز.</li>
</ul>
<p style="text-align: center">
<p style="text-align: center"><a href="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/1067.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-11508" src="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/1067.jpg" alt="" width="841" height="491" /></a></p>
<p style="text-align: center">
<h3 style="text-align: center">مناقشة</h3>
<p style="text-align: center">وهي خاصة بتعليقات الزوار والتنبيهات والتعقيبات.</p>
<p style="text-align: center">وهي تنقسم إلى قسمين من الخيارات, قسم يتعلق بكتابة التعليقات, وقسم يتعلق بالصور الرمزية الخاصة بكاتب التعليق.</p>
<p style="text-align: center"><strong>أ- إعدادات المناقشة:</strong> وهي كالتالي:</p>
<ul style="text-align: center">
<li><strong>إعدادات المقالة الافتراضية:</strong> وهي تنبيه المدونات التي قمت بالإشارة إليه, والسماح بإشارة إلى التدوينه عبر التنبيهات والتعقيبات والسماح بالتعليق على التدوينات الجديدة.</li>
<li><strong>إعدادات التعليقات:</strong> وهي أن طلب اسم والبريد الإلكتروني للمعلق, و لا يستطيع أحد التعليق إلا بعد التسجيل في المدونة, و إيقاف إمكانية التعليق بعد ** يوم من نشرها, وإمكانية جعل التعليق يضم عدة تعليقات(إقتباس) لحوالي ** تعليق, وإذا كنت تريد أن لا تجعل التعليقات جميعها في صفحة التدوينه فيمكنك أن تقسمها على صفحات, و هل تريد أن يظهر التعليق الأحدث أم الأقدم أولاً ؟</li>
<li><strong>أرسل لي بريد إلكتروني عند:</strong> إذا تم إضافة تعليق جديد من أحد الزوار, أو وجود تعليق جديد ينتظر الموافقة.</li>
<li><strong>قبل ظهور التعليق:</strong> هل تريد أن توافق عليه (بصفتك المدير) قبل أن يُنشر, أو تريد أن يتم نشر تعليق الشخص الذي يوجد لديه تعليقات أخرى في المدونة.</li>
<li><strong>إدارة التعليقات:</strong> إذا كنت لا تريد أن يتم نشر تعليق يحتوي على ** رابط (قد يكون تعليق مزعج – سبام –), أو قم بإضافة كلمات أو عناوين أي بي IP لا تريد أن يتم نشرها إلا بعد موافقتك عليها أي أنها ستكون في قائمة الانتظار ريثما توافق عليها.</li>
<li><strong>قائمة المعلقين السوداء:</strong> وهي كلمات أو عناوين أي بي IP لا تريد أن تُنشر في التعليقات بل يتم تحويلها إلى قائمة التعليقات المزعجة.</li>
</ul>
<p style="text-align: center">
<p style="text-align: center"><a href="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/1399.jpg"><img class="alignnone size-large wp-image-11509" src="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/1399-453x1024.jpg" alt="" width="453" height="1024" /></a></p>
<p style="text-align: center">
<p style="text-align: center"><strong>الصور الرمزية:</strong>وهي صور تظهر بجانب أي تعليق لصاحب التعليق,وهي كالتالي:</p>
<ul style="text-align: center">
<li><strong>عرض الصور الرمزية:</strong> إذا كنت تريد أن يتم عرض الصور الرمزية في التعليقات أم لا.</li>
<li>نوع الصور الرمزية المسموح بعرضها: أن تكون الصور ملائمة للجميع أم تسمح للتي قد تكون مسيئة بعض الأحيان أم موجهة للمراهقين أم للبالغين فقط ؟</li>
<li>الصورة الرمزية الافتراضية:  والتي تظهر عند عدم وجود صورة لصاحب التعليق.</li>
</ul>
<h3 style="text-align: center"><strong><span style="color: #008000">وسائط</span></strong></h3>
<p style="text-align: center">وهي<strong> معنية بالصور</strong>, حجم الصور ومكان وضعها.</p>
<p style="text-align: center">
<p style="text-align: center"><a href="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/2264.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-11510" src="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/2264.jpg" alt="" width="820" height="699" /></a></p>
<p style="text-align: center">وهي تنقسم إلى ثلاثة أقسام:</p>
<p style="text-align: center"><strong>أ- أحجام الصورة:</strong> وهي مقاسات الصورة (العرض والطول)  على ثلاثة مستويات <strong>مصغرة متوسط كبير</strong>, تستطيع تحديد حجم أي صورة حسب طول وعرض قالبك.</p>
<p style="text-align: center"><strong> إدراجات:</strong> وهي معنية بأي صورة أو فيديو تقوم بإحضاره من موقع أخرى(أي <strong>لم تقم برفعه على المدونة</strong>) من حيث إدراج رابط أي موقع و طول وعرض الصورة أو الفيديو.</p>
<p style="text-align: center">قد تكون سلبية ووردبريس عندم سماحه بالإدراج من جميع المواقع, لذلك فهذه قائمة للمواقع المسموح بالإدراج منها, وهي:</p>
<p style="text-align: center">مواقع الفيديو</p>
<p style="text-align: center">1- youtube (فيديو)</p>
<p style="text-align: center">2- Vimeo (فيديو)</p>
<p style="text-align: center">3- DailyMotion (فيديو)</p>
<p style="text-align: center">4- blip.tv (فيديو)</p>
<p style="text-align: center">5- Flickr (ألبومات صور)</p>
<p style="text-align: center">6- Viddler (فيديو)</p>
<p style="text-align: center">7- Hulu (فيديو)</p>
<p style="text-align: center">8- Qik (فيديو)</p>
<p style="text-align: center">9- Revision3 (فيديو)</p>
<p style="text-align: center">10- Scribd (كتب إلكترونية)</p>
<p style="text-align: center">11- Photobucket (صور)</p>
<p style="text-align: center">12- PollDaddy (إستطلاعات عبر الإنترنت)</p>
<p style="text-align: center">13- Google Video (فيديو)</p>
<p style="text-align: center">14- WordPress.tv (فيديو)</p>
<p style="text-align: center">15- SmugMug (فيديو)</p>
<p style="text-align: center">17- FunnyOrDie.com (فيديو)</p>
<p style="text-align: center">وهذه القائمة <strong>لإصدار ووردبريس 3.3.1</strong> فقط, ويوجد في الإصدارات السابقة ولكن المواقع أقل.</p>
<p style="text-align: center"><strong>ج- رفع الملفات:</strong> وهي لتحديد المكان الذي تريد أن تكون فيه جميع الملفات التي تقوم برفعها على المدونة, ولترتيب الملفات حسب تاريخ رفعها.</p>
<h3 style="text-align: center"><span style="color: #008000"><strong>الخصوصية</strong></span></h3>
<p style="text-align: center">وهي لسماح لمحركات البحث بأرشفة تدويناتك وصفحاتك المنشورة في المدونة أو عدم السماح بالأرشفة.</p>
<p style="text-align: center">
<p style="text-align: center"><a href="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/3192.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-11511" src="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/3192.jpg" alt="" width="743" height="198" /></a></p>
<p style="text-align: center">
<h3 style="text-align: center">روابط دائمة</h3>
<p style="text-align: center">وهي الروابط التي سوف تظهر كزيادة على الرابط الرئيسي عند فتح تدوينه أو صفحة ..إلخ.</p>
<p style="text-align: center"><a href="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/4156.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-11512" src="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/4156.jpg" alt="" width="845" height="630" /></a></p>
<p style="text-align: center">
<p style="text-align: center">يمكنك الأختيار من هذة الروابط ولا يلزم أن تكون أرقاماً فربما كانت حروفاً إنجليزية أو عربية ( اللغة العربية  يتم عمل تشفير لها يقوم المتصفح بقراته ثم إظهاره باللغة العربية مثل روابط فواصل او رابط هذة التدوينة ).</p>
<p style="text-align: center">وفي الووردبريس توجد العديد من الصيغ لروابط, ولذلك نستطيع تصنيفها إلى تصنيفين:</p>
<p style="text-align: center"><strong>أ- روابط قبيحة:</strong> وهي التي تكرهها في العادة محركات البحث لكونها تحتوي على أحرف وأرقام ورموز, وهي التركيب التي تحمل اسم <strong>افتراضي.</strong></p>
<p style="text-align: center"><strong>ب- روابط جميلة:</strong> والتي تفضلها محركات البحث دائماً, وهي التي تحتوي على حروف فقط أو أرقام فقط أو حروف وأرقام بدون رموز, وتلك التركيبات تحمل اسم <strong>اليوم والاسم</strong> – <strong>الشهر والاسم</strong> – <strong>رقمي.</strong></p>
<p style="text-align: center">أو تستطيع كتابة تركيبة روابط مدونتك بنفسك عبر الخيار <strong>تركيبة مخصصة</strong>.</p>
<p style="text-align: center"><strong>2- أختياري:</strong> وهي إعدادات ليست لازمة أبداً وتكفي عنها إعدادات الشائعة, ولكنها من أجل إذا كنت تريد أن تقوم بتغيير تركيبة الروابط.</p>
<p style="text-align: center">منها تستطيع إضافة كلمة قبل اسم الوسم أو الصنف</p>
<p style="text-align: center"><a href="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/5130.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-11513" src="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/5130.jpg" alt="" width="845" height="245" /></a></p>
<p style="text-align: center">
<p style="text-align: center"><strong>وبهذا الشرح نكون قد أكملنا ما بدأناه في سلسلتنا لشرح سكربت التدوين الشهير <span style="color: #0000ff">WordPress</span> في إصداره <span style="color: #0000ff">3.3.1</span>  .</strong></p>
<p style="text-align: center"><strong>أرجوا أن يكون الشرح قد حاز على رضاكم واستحسانكم, وأي مشكلة لديكم فأنا في الخدمة على قد استطاعتي.</strong></p>
<p style="text-align: center"><span style="color: #008000"><strong>تدويناتي القادمة ستكون مفاجئة</strong></span></p>
<p style="text-align: center"><strong>  أي مدونة تحتاج إلى شكل جميل حتى تحوز على إعجاب الزوار فأبقوا معنا.</strong></p>
<p style="text-align: center"><span style="color: #ff0000"><strong>تحياتنا &#8230;. فريق عمل فواصل التطويرى</strong></span></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://portal.fwasl.com/%d8%aa%d8%b9%d8%b1%d9%81-%d8%b9%d9%84%d9%8a-%d9%84%d9%88%d8%ad%d8%a9-%d8%aa%d8%ad%d9%83%d9%85-%d9%88%d9%88%d8%b1%d8%af%d8%a8%d8%b1%d9%8a%d8%b3-%d9%88%d8%a3%d8%ad%d8%aa%d8%b1%d9%81%d9%87%d8%a7-%d9%82/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>تعرف علي لوحة تحكم ووردبريس وأحترفها ( تدوينات ووسائط )</title>
		<link>http://portal.fwasl.com/%d8%aa%d8%b9%d8%b1%d9%81-%d8%b9%d9%84%d9%8a-%d9%84%d9%88%d8%ad%d8%a9-%d8%aa%d8%ad%d9%83%d9%85-%d9%88%d9%88%d8%b1%d8%af%d8%a8%d8%b1%d9%8a%d8%b3-%d9%88%d8%a3%d8%ad%d8%aa%d8%b1%d9%81%d9%87%d8%a7-%d8%a7/</link>
		<comments>http://portal.fwasl.com/%d8%aa%d8%b9%d8%b1%d9%81-%d8%b9%d9%84%d9%8a-%d9%84%d9%88%d8%ad%d8%a9-%d8%aa%d8%ad%d9%83%d9%85-%d9%88%d9%88%d8%b1%d8%af%d8%a8%d8%b1%d9%8a%d8%b3-%d9%88%d8%a3%d8%ad%d8%aa%d8%b1%d9%81%d9%87%d8%a7-%d8%a7/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 20 Jan 2012 23:32:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[برستيجً فنآنً]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[شروحات ودروس]]></category>
		<category><![CDATA[أضف]]></category>
		<category><![CDATA[أوسمة]]></category>
		<category><![CDATA[إرسال]]></category>
		<category><![CDATA[إضافية]]></category>
		<category><![CDATA[البارزة]]></category>
		<category><![CDATA[التحكم]]></category>
		<category><![CDATA[التدوينات]]></category>
		<category><![CDATA[التعقيبات]]></category>
		<category><![CDATA[التنبيهات]]></category>
		<category><![CDATA[الحاشية]]></category>
		<category><![CDATA[الصورة]]></category>
		<category><![CDATA[العنوان]]></category>
		<category><![CDATA[الكاتب]]></category>
		<category><![CDATA[المقتطف]]></category>
		<category><![CDATA[المكتبة]]></category>
		<category><![CDATA[تحرير]]></category>
		<category><![CDATA[تدوينات]]></category>
		<category><![CDATA[تدوينة]]></category>
		<category><![CDATA[تصنيفات]]></category>
		<category><![CDATA[جديدة]]></category>
		<category><![CDATA[حذف]]></category>
		<category><![CDATA[خصائص]]></category>
		<category><![CDATA[لوحة]]></category>
		<category><![CDATA[مدونة]]></category>
		<category><![CDATA[مناقشة]]></category>
		<category><![CDATA[وردبريس]]></category>
		<category><![CDATA[وسائط]]></category>
		<category><![CDATA[وسم]]></category>
		<category><![CDATA[وسوم]]></category>
		<category><![CDATA[ووردبريس]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.portal.fwasl.com/?p=11251</guid>
		<description><![CDATA[في الدرس السابق قمنا بالتعرف على القائمة الجانبية في لوحة التحكم والتي تحتوي على العنصرين لوحة التحكم وتحديثات. أما في هذا الدرس فسوف نتعرف على القائمتين تدوينات ووسائط . أعتقد بأنك ستقول أنه من المفترض أخذ الكثير ولكن ستكون القائمتان دسمتان بالشرح. سنبدأ بالقائمة تدوينات والتي تحتوي على كلاً من تدوينات وأضف تدوينه جديدة وتصنيفات ...]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: center"><strong>في الدرس السابق قمنا بالتعرف على القائمة الجانبية في لوحة التحكم والتي تحتوي على العنصرين لوحة التحكم وتحديثات. </strong></p>
<p style="text-align: center"><strong>أما في هذا الدرس فسوف نتعرف على القائمتين تدوينات ووسائط . </strong></p>
<p style="text-align: center"><strong>أعتقد بأنك ستقول أنه من المفترض أخذ الكثير ولكن ستكون القائمتان دسمتان بالشرح.</strong></p>
<p style="text-align: center"><a href="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/0.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-11254" src="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/0.jpg" alt="" width="178" height="72" /></a></p>
<p style="text-align: center"><strong>سنبدأ بالقائمة تدوينات والتي تحتوي على كلاً من تدوينات وأضف تدوينه جديدة وتصنيفات وأوسمة التدوينات وسوف نتعرف عليها بالتفصيل في هذه التدوينه .</strong></p>
<p style="text-align: center"><a href="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/1386.jpg"><img src="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/1386.jpg" alt="" width="160" height="133" /></a></p>
<h1 style="text-align: center"><span style="color: #000080"><strong>قائمة تدوينات</strong></span></h1>
<p style="text-align: center"><strong><span style="color: #0000ff">1 &#8211; تدوينات</span>:</strong> وهو مكان جميع التدوينات المنشورة والمسودة, بحيث يعرضها لك بعنوان التدوينه ومن كتبها وفي أي تصنيف هي وأوسمتها وتاريخ كتابتها مع حالتها(منشور مسودة),ويقوم بعرضها لك حسب تاريخ ووقت كتابتها بالأحدث مع إتاحة تحريرها وحذفها وعرضها(تظهر الخيارات عند وضع المؤشر على التدوينه).</p>
<p style="text-align: center"><a href="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/2254.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-11256" src="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/2254.jpg" alt="" width="881" height="312" /></a></p>
<p style="text-align: center">وعند تحرير التدوينه فإنه يوجد خياران لذلك, فالأول (تحرير) يقوم بنقلك لصفحة جديدة لتقوم بتحرير كل ما في التدوينه (وهي نفس صفحة أضف تدوينه جديدة والتي نتعرف عليها بعد قليل) .</p>
<p style="text-align: center"><a href="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/3185.jpg"><img src="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/3185.jpg" alt="" width="291" height="60" /></a></p>
<p style="text-align: center">بينما(تحرير سريع) يقوم بإظهار خيارات تعديل سريعة في نفس صفحة تدوينات, وتلك الخيارات هي:</p>
<ul style="text-align: center">
<li>العنوان</li>
<li>الاسم اللطيف(والذي سيظهر في الرابط)</li>
<li>التاريخ</li>
<li> كلمة المرور أو خاص (أي لا تظهر هذه التدوينه إلا بإدخال كلمة مرور أو لأعضاء المدونة تحت رتبة محرر أو مدير)</li>
<li>تصنيفات</li>
<li>أوسمة التدوينات</li>
<li>السماح بالتعليقات</li>
<li>السماح بالإبلاغ عن التنبيهات</li>
<li>الحالة</li>
<li>جعل هذه التدوينه مثبته</li>
</ul>
<p style="text-align: center"><strong>بعد أن تقوم بتحرير ما تريده في التدوينه أضغط على<span style="color: #ff0000"> تحديث</span>.</strong></p>
<p style="text-align: center"><a href="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/4148.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-11258" src="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/4148.jpg" alt="" width="869" height="297" /></a></p>
<p style="text-align: center"><span style="color: #0000ff"><strong>2 &#8211; أضف تدوينه</strong> <strong>جديدة</strong></span>: بكتابة عنوان وحاشية التدوينه وتحديد تنصيفها وكتابة أوسمتها, وسنتعرف على جميع عناصر تلك الصفحة الآن:</p>
<p style="text-align: center"><a href="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/5120.jpg"><img class="alignnone size-large wp-image-11262" src="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/5120-856x1024.jpg" alt="" width="856" height="1024" /></a></p>
<p style="text-align: center"><span style="color: #008000"><strong>أ- العنوان:</strong></span> وهو جملة تدل على محتوى التدوينه , وفي نفس الوقت سيظهر العنوان في محركات البحث وبجانب اسم المدونة (كما ترى في أعلى المتصفح ) , بعد أن تقوم بكتابته وتنتقل إلى خانة حاشية التدوينه سيظهر الرابط الدائم لتدوينه مع زر لتغيير تركيبة الروابط الدائمة.</p>
<p style="text-align: center"><a href="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/696.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-11263" src="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/696.jpg" alt="" width="554" height="86" /></a></p>
<p style="text-align: center">سيكون مجهزاً حسب الإعدادات الافتراضية للووردبريس, سنقوم بتغيير هذه الإعداد لكونه ليس في صالح انتشار مدونتك عبر محركات البحث, قم بالضغط على زر تغيير تركيبة الروابط الدائمة, ستظهر لك إعدادات الرابط الدائم.</p>
<p style="text-align: center"><a href="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/786.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-11264" src="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/786.jpg" alt="" width="837" height="407" /></a></p>
<p style="text-align: center">سيكون افتراضياً في الإعدادات الشائعة على<span style="color: #0000ff"> افتراضي </span>, قم بتغييره لأي خيار أخر غير افتراضي, لأن محركات البحث تكره هذا الروابط الخاصة بهذا الخيار لكونه يحتوى على رموز وأرقام معاً, ولكن إذا أخترنا واحد من ثلاثة( <span style="color: #0000ff">اليوم + عنوان التدوينة – الشهر + عنوان التدوينة – رقمي </span>) فهذا سيكون رائعاً لمحركات البحث, قم بالضغط على حفظ التغييرات بعد تحديد الخيار المناسب بالنسبة لك.</p>
<p style="text-align: center"><span style="color: #ff0000">ملحوظة</span> : إذا اردتها مثل فواصل فقم بأختيار الخيار الثالث &#8220;<span style="color: #0000ff"> الشهر + عنوان التدوينة</span> &#8220;</p>
<p style="text-align: center"><strong><span style="color: #008000">ب- الحاشية:</span></strong> وفيها ستقوم بكتابة محتوى التدوينه وتنسيقه وتدعيمه بالصور.</p>
<p style="text-align: center"><a href="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/879.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-11265" src="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/879.jpg" alt="" width="549" height="511" /></a></p>
<p style="text-align: center">وسوف نفهم الآن ما هو معنى تلك الرموز والتي تساعدنا في تنسيق التدوينه لتخرج بأحلى حلة, ولمن لم يخرج له المحرر المتطور فعليه بجعل طريقة الكتابة مرئية والضغط على زر <strong>إظهار/إخفاء</strong> المزيد من الخيارات.</p>
<p style="text-align: center"><a href="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/970.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-11267" src="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/970.jpg" alt="" width="549" height="69" /></a></p>
<p style="text-align: center">لتصبح بهذا الشكل التالى :</p>
<p style="text-align: center"><a href="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/1064.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-11287" src="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/1064.jpg" alt="" width="545" height="101" /></a></p>
<p style="text-align: center"><strong>الآن شاهد الصورة, وابحث عن رقم الرمز أسفل الصورة لتجد فائدته:</strong></p>
<p style="text-align: center"><a href="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/11118.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-11288" src="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/11118.jpg" alt="" width="552" height="111" /></a></p>
<p style="text-align: center"><strong>أسف جدا على صغر خط الأرقام على الصورة ولكنة كان الحل الوحيد للترقيم</strong></p>
<ol style="text-align: center">
<li><strong></strong>- إضافة صورة + فيديو + صوت + ميديا (شرح ذلك سيكون في شرح قائمة وسائط)</li>
<li>كتابة التدوينه ومشاهدتها كما سيراها الزوار</li>
<li>رؤية الصيغة البرمجية للتدوينه(HTML) <strong><span style="color: #ff0000">أنصح بعدم العبث فيها إلا إذا كنت تعلم ما تفعل</span></strong></li>
<li>تعريض الخط</li>
<li>تمييل الخط</li>
<li> شطب الخط</li>
<li> قائمة نقطية</li>
<li> قائمة رقمية</li>
<li> إضافة نص مقتبس</li>
<li> محاذات النص لليسار</li>
<li> توسيط النص</li>
<li> محاذات النص لليمين</li>
<li> إضافة ارتباط شعبي(رابط)</li>
<li> إزالة الارتباط الشعبي(إزالة الرابط)</li>
<li> إظهار جزء من التدوينه في الرئيسية وباقي التدوينه عند الدخول إليها(أكمل قراءة التدوينه)</li>
<li>تدقيق إملائي(والسهم لاختيار اللغة)</li>
<li>تطبيق أسلوب الشاشة الكاملة(إظهار مربع الكتابة ورموز المحرر المتطور على كامل الشاشة)</li>
<li>إظهار باقي رموز المحرر المتطور</li>
<li>تبديل جهة النص(من اليسار إلى اليمين)</li>
<li>حجم النص</li>
<li>تسطير النص</li>
<li>محاذات النص للجانبين الأيمين والأيسر</li>
<li>لون الخط</li>
<li>لصق نص منسوخ</li>
<li>لصق نص تم جلبه من برنامج أوفيس وورد(Office word)</li>
<li>إزالة التنسيق</li>
<li>إدراج حرف مخصص(رمز)</li>
<li>إزالة القوائم(منقطة ورقمية)وإنقاص مسافة البادئة</li>
<li>زيادة مسافة البادئة</li>
<li>تراجع</li>
<li>تراجع عن التراجع</li>
<li>مساعدة(تحتوي على معلومات عن المحرر المتقدم)</li>
</ol>
<p style="text-align: center"><span style="color: #008000"><strong>نشر:</strong></span> وهي لنشر تدوينتك أو جعلها كمسودة ولمعاينتها قبل نشرها.</p>
<p style="text-align: center"><a href="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/12105.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-11289" src="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/12105.jpg" alt="" width="298" height="242" /></a></p>
<p style="text-align: center"><span style="color: #008000"><strong> تصنيفات:</strong></span> لوضع التدونه ضمن المجموعة التي تنتمي إليها, فمثلاً هذه التدوينه تنتمي إلى التصنيف شروحات ودروس  wordpress  وهكذا…(تستطيع إضافة تصنيع جديد عبر جملة أضف تصنيف جديد الموجودة في الأسفل).</p>
<p style="text-align: center"><a href="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/1389.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-11290" src="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/1389.jpg" alt="" width="294" height="321" /></a></p>
<p style="text-align: center"><span style="color: #008000"><strong> أوسمة التدوينه:</strong></span> وهي الكلمات الرئيسية في التدوينه والتي تتكرر باستمرار فيها, وهي مفيدة لمحركات البحث.</p>
<p style="text-align: center"><a href="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/1455.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-11294" src="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/1455.jpg" alt="" width="303" height="234" /></a></p>
<p style="text-align: center"><strong>الصورة البارزة:</strong> وهي صورة تعبر عن التدوينه, يتطلب عملها دعم القالب لتلك الخاصية حتى تظهر.</p>
<p style="text-align: center"><a href="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/1548.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-11297" src="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/1548.jpg" alt="" width="316" height="259" /></a></p>
<p style="text-align: center"><span style="color: #0000ff"><strong>3 &#8211; تصنيفات:</strong></span> وهي صفحة تحرير وإنشاء التصنيفات, والتي لابد أن تنتمي أي تدوينه لواحده منها (ويمكن تسميتها مجموعات التدوينات).</p>
<p style="text-align: center"><a href="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/1645.jpg"><img class="alignnone size-medium wp-image-11301" src="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/1645-300x247.jpg" alt="" width="300" height="247" /></a></p>
<p style="text-align: center">تستطيع إضافة تصنيف جديد عبر ملأ الحقول الموجودة في الجانب الأيمن قبل القوائم الجانبية, اسم التصنيف والاسم اللطيف له (والذي سوف يظهر في الرابط) ومن ثم هل هو تفريع لأحد التصنيفات أم لا ووصف هذا التصنيف (بعض القوالب تقوم بإظهار الوصف),  ثم أضغط على أضف تصنيف جديد.</p>
<p style="text-align: center"><a href="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/1739.jpg"><img class="alignnone size-medium wp-image-11302" src="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/1739-136x300.jpg" alt="" width="136" height="300" /></a></p>
<p style="text-align: center">أما في الجانب الأيسر فتستطيع منه تحرير وحذف التصنيفات (فقط بوضع المؤشر عليها وتظهر الخيارات), بالنسبة لتحرير التصنيف فإنه يوجد طريقتان الأول:تحرير والتي تنقلك إلى صفحة خاصة بالتنصيف مع إمكانية تحرير جميع التصنيف, أم تحرير سريع ففي نفس الصفحة ولكن لا تستطيع تحرير الوصف.</p>
<p style="text-align: center"><a href="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/1835.jpg"><img class="alignnone size-medium wp-image-11303" src="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/1835-300x166.jpg" alt="" width="300" height="166" /></a></p>
<p style="text-align: center"><span style="color: #0000ff"><strong>أوسمة التدوينات:</strong></span> وهي الكلمات الرئيسية لتدوينات, والتي تستفيد منها محركات البحث لكونها تعني محتوى التدوينه.</p>
<p style="text-align: center"><a href="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/1933.jpg"><img class="alignnone size-medium wp-image-11310" src="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/1933-300x214.jpg" alt="" width="300" height="214" /></a></p>
<p style="text-align: center">تستطيع إضافة وسم جديد (ولا أنصحك بذلك إلا عند كتابة تدوينه جديدة, ومن خلال صفحة إضافة تدوينه جديدة) عبر ملأ الحقول الموجودة في الجانب الأيمن بجانب القوائم الجانبية, اسم الوسم والاسم اللطيف له(والذي سيظهر في الرابط عند النقر عليه) ووصف الوسم (بعض القوالب تقوم بإظهار الوصف), ومن ثم اضغط على أضف وسم جديد.</p>
<p style="text-align: center"><a href="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/2030.jpg"><img class="alignnone size-medium wp-image-11311" src="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/2030-148x300.jpg" alt="" width="148" height="300" /></a></p>
<p style="text-align: center">أما في الجانب الأيسر فتستطيع تحرير أو حذف الوسوم السابقة (فقط قم بوضع المؤشر عليها),وبالنسبة لتحرير فيوجد طريقتان لتحرير هما:تحرير والتي تنقلك إلى صفحة جديدة خاصة بالوسم تستطيع تحرير جميع بيانات الوسم, وأما تحرير سريع ففي نفس الصفحة ولكن لا تستطيع تحرير وصف الوسم.</p>
<h1 style="text-align: center"><span style="color: #333399"><strong>قائمة وسائط</strong></span></h1>
<p style="text-align: center">وهي قائمة تحتوي على جميع ما يتم عرضه من صور وفيديو وما إلى ذلك.</p>
<p style="text-align: center"><a href="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/21103.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-11316" src="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/21103.jpg" alt="" width="168" height="88" /></a></p>
<p style="text-align: center"><strong><span style="color: #0000ff"> المكتبة</span>:</strong> والعنوان يعني ما في الصفحة, فهي تحتوي على جميع ما في المدونة من صور ومقاطع فيديو وما إلى ذلك, وتقوم بترتيبها حسب الأحدث.</p>
<p style="text-align: center"><a href="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/2257.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-11317" src="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/2257.jpg" alt="" width="866" height="365" /></a></p>
<p style="text-align: center">إذا كنت تريد التعديل على بيانات أحد الصور فما عليك إلا وضع المؤشر عليها لتشاهد خيارات المتاحة وهي: تحرير وحذف بشكل دائم وعرض</p>
<p style="text-align: center"><a href="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/2332.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-11318" src="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/2332.jpg" alt="" width="866" height="190" /></a></p>
<p style="text-align: center">إذا قمنا بالضغط على الخيار تحرير, فسوف تظهر لنا صفحة جديدة تسمح لنا بتحرير بيانات تلك الصورة, وهي:</p>
<ul style="text-align: center">
<li>العنوان (ويظهر عند التأشير على الصورة)</li>
<li>النص البديل (شبيه بالعنوان)</li>
<li>عنوان (يظهر أسفل الصورة عند ادراجها في تدوينه أو صفحة)</li>
<li>وصف الصورة.</li>
</ul>
<p style="text-align: center"><a href="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/2432.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-11319" src="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/2432.jpg" alt="" width="863" height="626" /></a></p>
<p style="text-align: center"><strong><span style="color: #0000ff">أضف جديد</span>:</strong> وهي لإضافة ملف وسائط جديد إلى مجموعتك في المكتبة.</p>
<p style="text-align: center"><a href="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/2527.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-11320" src="http://www.portal.fwasl.com/wp-content/uploads/2527.jpg" alt="" width="863" height="369" /></a></p>
<p style="text-align: center">وطريقة استخدامها بسيطة جدا وهى سحب الصورة او الفيديو او الملف إليها فقط والوردبريس سيقوم بالباقى</p>
<h1 style="text-align: center"><strong><span style="color: #ff0000">وألقاكم في شرح أخر نكمل فيه شرح هذه القوائم</span></strong></h1>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://portal.fwasl.com/%d8%aa%d8%b9%d8%b1%d9%81-%d8%b9%d9%84%d9%8a-%d9%84%d9%88%d8%ad%d8%a9-%d8%aa%d8%ad%d9%83%d9%85-%d9%88%d9%88%d8%b1%d8%af%d8%a8%d8%b1%d9%8a%d8%b3-%d9%88%d8%a3%d8%ad%d8%aa%d8%b1%d9%81%d9%87%d8%a7-%d8%a7/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
