من مصلحة الأعمال التجارية أن تمتلك نظام إدارى فعال لشئوون الموظفين. وعدم وجود النظام يسبب المشاكل للشركات الصغيرة والمتوسطة التى لا تملك الوقت أو الموظفين أو الخبرة للتعامل مع كل تلك الأمور المتعلقة بشئوون الموظفين وبالموارد البشرية.

إذا كنت خبير موارد بشرية، أنت تستطيع حل هذه المشاكل بخدمة إلكترونية تتم عبر الفضاء الإلكترونى. أنت ستقوم بكل الأعمال التقليدية ، من التوظيف وكتابة كتيبات قوانين الموظفين وعقود العمل ونظام الرواتب والمكافآت والعطل وتجديد الوثائق الضرورية والتدريب والتقييم.

وكلما ازدادت الأمور المالية سوءاً تتجه الشركات للتعاقد خارجياً وحيث أن نظام إدارة لشئوون الموظفين غير قابل للتجاهل فإن خدمتك غير قابلة للكساد.

أنت ستحتاج لخبرة ولمعرفة صلبة بأحدث أنظمة الموارد البشرية وشئوون الموظفين وكيفية معالجتها، وقدرة عالية على التنظيم والعمل المستقل، وبالتأكيد لمهارات المبيعات لتستطيع بيع خدماتك إلى زبائنك……..

زبائنك سيكونون من أصحاب الأعمال التجارية الصغيرة والمتوسطة الحجم التى لا تملك أقسام موارد بشرية أو قد تفضل تقليص الموظفين والتعاقد خارجيا معك.

أرسل البريد المباشر ودليلك التسويقى إلى هذه الشركات ثم تابع بالمكالمات الهاتفية.

1. حدد أهدافك بشكل جيد

حدد الاهداف و اعمل حولها، اهم نقطة عند الدخول للميديا الاجتماعية.

احيانا يكون هذا صعب لانه عند الدخول، يجب عليك اذا ان تكون على اطلاع بها، حتى تستطيع تحديد الاهداف بشكل جيد. عموما انتشرت الميديا الاجتماعية هذا العام بشكل ضخم و مواضيع كثيرة اصبحت تكتب حول هذا الموضوع و لهذا ممكن قرائتها (مثل هذا الموضوع مثلا).

- بعد تحديد الاهداف، اعمل عليها.

2. احصل على موارد كثيرة

ممكن بعد البدء بالحملة ان يبدأ الناس بالتعليق. من سيدير التعليقات و من سيرد؟ من سيدير صفحة فيسبوك و من تويتر، من سيتابع Google Buzz و هكذا. من سيكتب اصلا في المواقع الاجتماعية المختلفة و ينشر و يختار الكلمات بعناية؟

يوجد طبعا ادوات من اجل اضافة اخبار بشكل اتوماتيكي على سبيل المثال على تويتر و فيسبوك و ادوات اخرى لقياس احصائيات معينة. اخرى لنشر التعليقات فورا… يجب تجريبها و تعلمها و الاستفادة منها جميعا للترويج بشكل افضل، اسرع و اسهل لموقعك او شركتك.

3. حدد المجموعة المستهدفة بشكل جيد

عند الترويج و ارسال دعوات، يجب ان يتم هذا بعناية ان امكن. اعرف من يهتم في مجال عملك و استهدفه.

و فيما بعد ما هو رأيهم؟ هل يعجبهم ما تقدم و كيف ممكن التحسين؟

4. اخلق مضمون جذاب و مميز

5. روج في الحقيقة عن نشاطك في الميديا الاجتماعية

اجعل جميع المهتمين بالتسويق على ارض العمل على علم و اطلاع بما تقوم به و على اطلاع بحملتك. و اشرح كيف يمكنهم الاستفادة من حملتك.

6. خطط و اعمل على الخطة

خطط متى نشر خبر معين، ماذا و كيف؟ فكر في كل شيء.

7. خذ قانون 80-20 في عين الاعتبار

او 80% من الوقت الذي تقضيه على الميديا الاجتماعية، يجب ان لايكون حول بيع منتجات- خدمات و انما فقط 20% يكفي. اكثر من هذه النسبة ممكن ان تولد عدم اهتمام من قبل الجمهور و نفور.

8. الجودة اهم من الكم

النقطة هي الوصول الى المجموعة المستهدفة و ليس توليد عدد كبير من المشاهدات.

9. تجرأ على اعطاء السيطرة لجهات أخرى

حملة على المواقع الاجتماعية تطور نفسها بنفسها – افسح مجال و لا تحاول التوجيه بقوة. و لكن بالطبع هناك خطوط عريضة يجب المشي عليها و لكن في الاخير “كن مرن” .

10. استمر في التعلم

تابع و تعلم و تدرب باستمرار