من الحقائق التي تشكل اللَّبنة الأساسية في عملية
التغيير الناجح للسلوك:

* لا علاقة للشخصية بتحديد  مستوى الأداء.
* السلوك مسؤول أساسي عن تحديد مستوى الأداء.
* ليست هناك مجموعة مثالية من السلوكيات تؤدي بشكل ثابت ومتسق إلى بلوغ قمة الأداء.
* الوظيفة هي التي تقرر نجاح  سلوك معين من عدمه.

* لا علاقة للشخصية بتحديد مستوى الأداء.
* السلوك مسؤول أساسي عن تحديد مستوى الأداء.
* ليست هناك مجموعة مثالية  من السلوكيات تؤدي بشكل ثابت ومتسق إلى بلوغ قمة الأداء.
* الوظيفة هي التي تقرر نجاح  سلوك معين من عدمه.